Prefeitura de Birigui SP abre processo seletivo com 8 vagas

Prefeitura de Birigui SP Inicia Processo Seletivo com 8 Oportunidades

A Prefeitura Municipal de Birigui, localizada no interior do estado de São Paulo, anunciou a abertura do edital nº 79/2026 referente ao Processo Seletivo 02/2026, destinado à contratação temporária de profissionais em áreas essenciais. Ao todo, estão disponíveis 8 vagas imediatas direcionadas a candidatos de níveis médio e superior, com remunerações que podem chegar até R$ 6.486,36, incluindo benefícios como vale-alimentação e um prêmio por assiduidade que pode atingir o valor de R$ 1.250. As inscrições são gratuitas e estarão abertas entre os dias 27 e 30 de abril de 2026.

É importante ressaltar que, conforme indicado no edital, a quantidade de vagas pode ser aumentada ao longo do período de validade da seleção, dependendo da demanda da administração municipal.

Cronograma do Processo Seletivo

EtapaDataObservações
Inscrições27 a 30 de abril de 2026Gratuitas, realizadas online
Prova objetiva10 de maio de 2026Realização em Birigui SP
Duração da prova2 horas

Vigência e Contratação

  • Validade do Processo: O processo seletivo terá validade de um ano após a homologação.
  • Duração do Contrato: As contratações terão duração de 12 meses, podendo ser encerradas antecipadamente em conformidade com as diretrizes do edital.

Vagas Disponíveis e Salários

CargoVagasJornadaSalário BaseBenefíciosRequisitos
Farmacêutico540 horasR$ 6.486,36Vale-alimentação + prêmio por assiduidade até R$ 1.250Superior em Farmácia + registro no conselho
Fisioterapeuta130 horasR$ 4.873,26Vale-alimentação + prêmio por assiduidade até R$ 1.250Superior em Fisioterapia + registro no CREFITO
Preparador Físico140 horasR$ 4.873,26Vale-alimentação + prêmio por assiduidade até R$ 1.250Superior em Educação Física (licenciatura ou bacharelado) + registro no CONFEF/CREF
Técnico em Farmácia140 horasR$ 3.328,50Vale-alimentação + prêmio por assiduidade até R$ 1.250Ensino médio + curso técnico em Farmácia

Como Será a Seleção dos Candidatos

  • Todas as etapas do processo seletivo serão compostas por uma prova objetiva, que contará com um total de 20 questões, sendo 10 de Língua Portuguesa e 10 de Conhecimentos Específicos, com quatro alternativas cada.
  • A prova terá duração de 2 horas e não há previsão de nota de corte; todos os candidatos que fizerem a prova serão classificados de acordo com a ordem das notas obtidas.
  • Em caso de empate, o critério de desempate será a idade mais avançada.
  • A convocação para a contratação será feita com base na classificação dos candidatos e nas necessidades do município.

Como Realizar a Inscrição

  • Período de Inscrição: As inscrições estarão abertas de 27 a 30 de abril de 2026.
  • Acesso: As inscrições devem ser feitas na página oficial do processo seletivo.
  • Apoio Presencial: Para os candidatos que não têm acesso à internet, haverá suporte na Divisão de Administração de RH, situada na Rua Anhanguera, 1.155, Jardim Morumbi, Birigui SP.
  • Taxa de Inscrição: Não haverá cobrança de taxa; a inscrição é gratuita.

Importância das Contratações Temporárias

A Prefeitura de Birigui justifica a necessidade das contratações temporárias como uma resposta à urgência de continuidade dos serviços essenciais, especialmente considerando o fim de contratos anteriores. Essas contratações são essenciais para garantir a prestação de serviços à população enquanto um novo concurso definitivo está em planejamento e organização, conforme estipulado pela legislação municipal.



Prefeitura de Birigui SP abre processo seletivo com 8 vagas

Conteúdos Programáticos das Provas

A seguir, são apresentados exemplos de conteúdos programáticos que os candidatos devem estudar:

  • Farmacêutico: temas incluem SUS, humanização, legislação regulatória, logística em farmácia, farmacologia, farmacovigilância, boas práticas, RENAME e normas federais relevantes.
  • Fisioterapeuta: aspectos abordados incluem anatomia e fisiologia, técnicas terapêuticas, promoção de saúde, reabilitação, atuação em diferentes grupos e contextos, bem como ética e legislação do SUS.
  • Preparador Físico: tópicos abrangem a história e filosofia do esporte, psicologia esportiva, organização de eventos, treinamento para variados públicos, inclusão, nutrição, pedagogia e esportes adaptados.
  • Técnico em Farmácia: conteúdos a serem estudados incluem armazenamento, distribuição e controle de medicamentos, planejamento em saúde, formas farmacêuticas e vias de administração.

Detalhes sobre a Convocação dos Aprovados

Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a ordem de classificação, respeitando rigorosamente as necessidades do município para a contratação dos profissionais.

Critérios Necessários para Candidatura

  • Ter 18 anos ou mais.
  • Estar regularizado com obrigações eleitorais, e, se do sexo masculino, também com as obrigações militares.
  • Não ter antecedentes criminais ou ter sido demitido por processo administrativo.
  • Cumprir os requisitos de escolaridade e os registros nos conselhos pertinentes.
  • Ser aprovado em exame médico admissional, que incluirá exame toxicológico.

Inclusão e Cotas

O edital prevê a reserva mínima de 5% das vagas disponíveis para pessoas com deficiência, com publicações específicas das listas de classificação ao final do processo.

Serviço

Para mais informações sobre o processo seletivo, incluindo inscrições, cronograma e documentos necessários, acesse a página oficial do processo seletivo.

Recursos referentes aos resultados poderão ser protocolados presencialmente na Secretaria Municipal de Administração, de acordo com os prazos e regras do edital.

Destaca-se que a homologação e convocação seguirão estritamente a ordem de classificação, sem garantia de chamada para todos os aprovados.

Sobre Birigui

Birigui é uma cidade de destaque na região do Noroeste Paulista, sendo reconhecida como a capital do calçado infantil, além de funcionar como um importante polo de serviços, fornecendo suporte a municípios adjacentes. As contratações nas áreas de Saúde e Esporte desempenham um papel crítico na manutenção das redes de atendimento e na continuidade de projetos essenciais do município.



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